スカイハーツプロモーションオーディション

同じ目線に立ったマネージメント

スタッフ自らも表現者として活動していた経歴を活かして、マネージメントする側の 視点はもちろん、表現する側での視点を持ってのマネージメントを心掛けています。

ひとり一人の個性を活かし方向性を決める

一口に表現者と言っても、その中身は演じる人の数だけ存在します。

例えば、背の大きい人、小さい人。痩せている人、ふくよかな人。優しそうな人、怖そうな人。そして男女、年齢… いくつか例を挙げただけでも、日々現場では様々なタイプの役者が必要とされているのがご理解いただけると思います。

もちろん実際にオーディションや現場に呼ばれる際には、もっと細かい設定に 加えて、当然の事ながら演技力を求められます。

その演技力も、映画、舞台、CM、どの媒体なのかによって同じ台詞でも演技は 全く異なってきます。

よく正統派、個性派などと分けられる事がありますが、実はこの中身も相当複雑です。

我々が心掛けている育成、マネージメントとは、まさにその瞬間瞬間での一番の育成であり、マネージメントです。人は必ず成長します。成長スピードも人それぞれです。

なので、スタートはここから始めて、1年後にはまた次のステージへ。
高い意識と目標をもって、二人三脚で未来へと向かって行きたいと考えています。

面接から現場までの道

Step1：書類審査編

まず最初に一次書類審査があります。メール、郵送どちらでも受け付けています。

書類審査の際の注意点ですが、まず写真は顔、スタイルのはっきり分かるものが望ましいです。自分の気に入っている写真なども大事ですが、撮影時はまずこのポイントは押さえるように気をつけてください。しっかりと本人の顔、スタイルが分かる写真に加えて、お気に入りの写真や、趣味や特技などのアピール写真も大歓迎です。

経歴記載に関しては、できる限り細かく、過去の経歴や、アピールポイント（趣味・特技など）を記載してください。

Step2：面接編

一次書類審査を通過したら、次は面接です。

スタッフは面接の際、あまり肩肘張らないよう心掛けています。なるべく自然体でいられる雰囲気の中の方が、等身大の姿が見えてくるからです。とは言っても面接なので、程よい緊張感の中で、まずは自分の方向性や魅力などを最大限にアピールしつつ、思い描いている未来像を教えてください。一緒に未来の可能性を探していけたらと思っています。

Step3：写真撮影

面接を経て、晴れて合格したら一番最初におこなうのが写真撮影です。なるべく多くのチャンスに恵まれるよう、自然体でいながら、個々の最大限の魅力を引き出します。

Step4：オーディション

写真撮影が終わり、プロフィールが完成します。そのプロフィールをクライアントの皆様に見ていただいて、呼んでいただけたらいよいよ初めてのオーディションです。もちろん最初は張の嵐ですが、未経験者でも最初のオーディションでうまく自分を出し切れるよう、スタッフが全力でサポートします。

ただスタッフにできるのはオーディション会場に送り出す所までです。扉の向こう側では自分以外頼れる人はいなのですから…自分を信じて勝ち取りましょう。

Step5：撮影

オーディションを見事勝ち取ったら、待ちに待った本番撮影です。自分に与えられた役を、全身全霊で演じきってください。

募集内容

応募資格

正統派〜個性派までキャラクター問わず 表現者（役者・モデル・タレントなど）を目指す方。
身長・年齢・経験など一切不問です。

応募方法

下記の応募フォームより応募ください。

＊郵送の場合
履歴書に、下記項目を記入して頂き、 バストアップ・全身の写真、82円切手5枚を下記住所へお送り下さい。

• 氏名
• 住所
• 電話番号
• 生年月日
• 身長・体重・3サイズ
• 特技
• 志望ジャンル
• 経歴（なければ学歴）